Интерактивный портал

Департамента труда и занятости населения

Ханты-Мансийского автономного округа-Югры

Войти через госуслуги

Обучение в рамках федерального проекта "Содействие занятости"

О возможности прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования при реализации федерального проекта «Содействие занятости»
национального проекта «Демография»
 
В 2022 году в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре продолжится реализация обучающего мероприятия федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Цель - содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Обучение организуется при посредничестве трех федеральных операторов:
     Автономная некоммерческая организация "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)"
     
  Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Национальный исследовательский Томский государственный университет"
 
     
  Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации"
 
 
Участие граждан в обучающем мероприятии возможно при одновременном выполнении перечисленных ниже условий:
1) отнесение граждан к одной из следующих категорий (перечень категорий граждан в 2022 году расширен):
- граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет; 
- женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста до 7 лет включительно;
- безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
- работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
- молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
  • граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;  
  • граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
  • граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования, и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
  • граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);
  • граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности);
  • граждане из числа молодежи в возрасте до 30 лет имеют приоритетное  право на участие в обучающем мероприятии.
2) получение рекомендации органов службы занятости в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в том числе по соответствующим образовательным программам (в заключении, выданном по результатам получения услуги по профессиональной ориентации, содержится одна из трех рекомендаций:
а) о целесообразности прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе;
б) о нецелесообразности прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
в) о целесообразности прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования при условии изменения выбранной образовательной программы.
Для  получения рекомендации необходимо подать в центр занятости населения заявление о получении государственной услуги по профессиональной ориентации);

3) при получении дополнительного профессионального образования к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Для перечисленных выше категорий граждан обучение организуется бесплатно.
В период действия проекта (до 2024 года) гражданин может принять участие в мероприятии по обучению один раз. Граждане, отчисленные за неуспеваемость или нерегулярное посещение занятий без уважительной причины, лишаются права участия в мероприятии по обучению.

Для участия в обучающем мероприятии гражданин:
  • подает в электронной форме заявление о прохождении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». При подаче заявления гражданином производится выбор образовательной программы и организации, осуществляющей образовательную деятельность;
  • в течение 3 рабочих дней с даты подачи заявления о прохождении обучения обращается в центр занятости для представления документов, подтверждающих соответствие категории участника, условию участия в мероприятиях по обучению, и подачи заявления о получении государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
Центры занятости оказывают содействие гражданам в подаче заявления путем предоставления доступа к техническим средствам связи в центрах занятости, а также оказания консультационных услуг.
Центры занятости вправе запрашивать у граждан, подавших заявление, документы, подтверждающие их соответствие условиям участия в мероприятии.
О ходе рассмотрения заявления граждане уведомляются с использованием ЕЦП «Работа в России» путем автоматизированного формирования и передачи текстовых сообщений на адрес электронной почты, указанный в заявлении о прохождении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
 
В целях обеспечения занятости гражданина, подавшего заявление о прохождении профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, заключается двусторонний или трёхсторонний договор, предусматривающий обязательства по дальнейшему трудоустройству (организации собственного дела):
- двусторонний договор заключается между образовательной организацией и гражданином, предусматривает обязательства гражданина после приобретения соответствующих навыков и знаний зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, юридического лица или начать применять специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход»;
- трехсторонний договор заключается между образовательной организацией, гражданином и работодателем, предусматривает обязательства по трудоустройству гражданина после завершения им профессионального обучения.
Если работодатель является организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался участник мероприятия, обеспечение занятости обучаемых граждан осуществляется на основании двустороннего договора, заключенного между участником мероприятия по обучению и работодателем, предусматривающего обязательства, связанные с трудоустройством участника мероприятия по обучению.
Если гражданином, в отношении которого принято решение о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе, не заключены вышеуказанные договоры, центр занятости заключает с таким гражданином трехсторонний договор между центром занятости, участником мероприятия по обучению и организацией, осуществляющей образовательную деятельность, предусматривающий обязательства, связанные с занятостью участника мероприятия по обучению.

По вопросам организации обучения в автономном округе можно обратиться в отдел профессиональной ориентации и профессионального обучения Управления занятости населения Дептруда и занятости Югры по телефону: 8 (3467) 33-16-09 (доп. 3932, 3934),  начальник отдела Наталья Николаевна Канюкова, консультант Третьякова Лилия Сергеевна.

Инструкция для граждан
Яндекс.Метрика