Описание услуги
Государственная услуга предоставляется безработному гражданину с целью содействия ему в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства.
Услуга предоставляется центрами занятости по месту жительства безработного гражданина на основании его заявления либо согласия гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги.
Заявление о предоставлении услуги заполняется заявителем от руки или в форме электронного документа
на русском языке. Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи».
Заявление по установленной форме и прилагаемые к нему документы представляются в центр занятости одним из следующих способов:
1) при личном обращении или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении на бумажном носителе в Центр занятости;
2) с использованием средств факсимильной связи;
3) через МФЦ Югры, МФЦ;
4) в форме электронного документа, подписанного простой электронной подписью, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – Единый портал), региональной информационной системы автономного округа «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» (далее – региональный портал).
Для подачи заявления в электронной форме представление заявителем документа, удостоверяющего личность, не требуется.
Форму заявления гражданин может получить:
на информационном стенде в месте предоставления государственной услуги;
у сотрудника, ответственного за предоставление государственной услуги, либо работника МФЦ Югры, МФЦ;
посредством сети Интернет на Едином и региональном порталах, официальном сайте Дептруда и занятости Югры.
Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры организует, координирует и контролирует деятельность центров занятости, предоставляющих государственную услугу.
Государственная пошлина или иная плата за предоставление государственной услуги не взимается.
Услуга предоставляется центрами занятости по месту жительства безработного гражданина на основании его заявления либо согласия гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги.
Заявление о предоставлении услуги заполняется заявителем от руки или в форме электронного документа
на русском языке. Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи».
Заявление по установленной форме и прилагаемые к нему документы представляются в центр занятости одним из следующих способов:
1) при личном обращении или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении на бумажном носителе в Центр занятости;
2) с использованием средств факсимильной связи;
3) через МФЦ Югры, МФЦ;
4) в форме электронного документа, подписанного простой электронной подписью, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – Единый портал), региональной информационной системы автономного округа «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» (далее – региональный портал).
Для подачи заявления в электронной форме представление заявителем документа, удостоверяющего личность, не требуется.
Форму заявления гражданин может получить:
на информационном стенде в месте предоставления государственной услуги;
у сотрудника, ответственного за предоставление государственной услуги, либо работника МФЦ Югры, МФЦ;
посредством сети Интернет на Едином и региональном порталах, официальном сайте Дептруда и занятости Югры.
Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры организует, координирует и контролирует деятельность центров занятости, предоставляющих государственную услугу.
Государственная пошлина или иная плата за предоставление государственной услуги не взимается.
Получателями государственной услуги являются граждане, признанные в установленном порядке безработными.
Лично гражданином.
Получение государственной услуги представителем заявителя не предусмотрено.
Получение государственной услуги представителем заявителя не предусмотрено.
Результатом предоставления государственной услуги является:
выдача гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности либо выдача (направление) гражданину уведомления об отказе работодателя в его трудоустройстве;
перечисление гражданину финансовой поддержки при переезде или переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – финансовая поддержка) либо мотивированный отказ в предоставлении финансовой поддержки.
Решение об отказе в предоставлении финансовой поддержки выдается (направляется) гражданину в форме уведомления.
выдача гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности либо выдача (направление) гражданину уведомления об отказе работодателя в его трудоустройстве;
перечисление гражданину финансовой поддержки при переезде или переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – финансовая поддержка) либо мотивированный отказ в предоставлении финансовой поддержки.
Решение об отказе в предоставлении финансовой поддержки выдается (направляется) гражданину в форме уведомления.
Период со дня регистрации заявления о предоставлении услуги до дня выдачи гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности либо выдачи (направления) гражданину уведомления об отказе работодателя в его трудоустройстве не должен превышать 15 рабочих дней.
При обращении заявителя за получением государственной услуги
в МФЦ Югры, МФЦ началом отсчета срока предоставления государственной услуги является дата регистрации заявления в центре занятости.
Срок перечисления гражданину финансовой поддержки либо направления гражданину уведомления об отказе в предоставлении финансовой поддержки не должен превышать 30 рабочих дней со дня прибытия гражданина в другую местность.
При обращении заявителя за получением государственной услуги
в МФЦ Югры, МФЦ началом отсчета срока предоставления государственной услуги является дата регистрации заявления в центре занятости.
Срок перечисления гражданину финансовой поддержки либо направления гражданину уведомления об отказе в предоставлении финансовой поддержки не должен превышать 30 рабочих дней со дня прибытия гражданина в другую местность.
Правовая основа
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 марта 2013 года № 92н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения».
Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 2 марта 2012 года № 86-п «О порядке предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов государственной службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа–Югры от 24 июля 2012 года № 8-нп «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости».
Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 2 марта 2012 года № 86-п «О порядке предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов государственной службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа–Югры от 24 июля 2012 года № 8-нп «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости».
Дополнительная информация
Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления услуги:
заявление о предоставлении услуги по установленной форме либо согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении услуги;
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.
Гражданин, относящийся к категории инвалидов, вправе представить по собственной инициативе индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую рекомендации по трудоустройству и условиям труда.
По прибытии в другую местность гражданин направляет в центр занятости:
заявление на предоставление финансовой поддержки (приложения 1, 2 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, далее – Административный регламент);
один экземпляр трехстороннего договора о содействии безработному гражданину в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, подписанный работодателем (приложение 3 к Административному регламенту);
копию трудового договора, заверенную в установленном порядке работодателем.
При переезде в другую местность гражданин дополнительно представляет в центр занятости:
копию договора найма жилого помещения или другие документы, подтверждающие фактические расходы по найму жилого помещения;
документы, подтверждающие оплату стоимости проезда безработного гражданина в другую местность и фактические расходы на обратный проезд к месту постоянного проживания;
справку работодателя о том, что безработному гражданину не возмещены расходы на проезд в другую местность и расходы на обратный проезд к месту постоянного проживания.
При переселении в другую местность гражданин дополнительно представляет в центр занятости:
документы или их нотариально заверенные копии, подтверждающие родственные отношения членов семьи безработного гражданина, участвующих в переселении (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и другие);
документы, подтверждающие регистрацию по новому месту жительства безработного гражданина и членов его семьи;
документы, подтверждающие оплату стоимости проезда безработного гражданина и членов его семьи в другую местность;
документы, подтверждающие фактические расходы по провозу имущества безработного гражданина и членов его семьи;
справку работодателя о том, что безработному гражданину и членам его семьи не возмещены расходы на проезд и провоз имущества.
При переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости по истечении 1 года со дня заключения трудового договора с работодателем гражданин дополнительно представляет в центр занятости копию трудовой книжки либо справку работодателя, заверенные в отделе кадров.
заявление о предоставлении услуги по установленной форме либо согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении услуги;
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.
Гражданин, относящийся к категории инвалидов, вправе представить по собственной инициативе индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую рекомендации по трудоустройству и условиям труда.
По прибытии в другую местность гражданин направляет в центр занятости:
заявление на предоставление финансовой поддержки (приложения 1, 2 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, далее – Административный регламент);
один экземпляр трехстороннего договора о содействии безработному гражданину в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, подписанный работодателем (приложение 3 к Административному регламенту);
копию трудового договора, заверенную в установленном порядке работодателем.
При переезде в другую местность гражданин дополнительно представляет в центр занятости:
копию договора найма жилого помещения или другие документы, подтверждающие фактические расходы по найму жилого помещения;
документы, подтверждающие оплату стоимости проезда безработного гражданина в другую местность и фактические расходы на обратный проезд к месту постоянного проживания;
справку работодателя о том, что безработному гражданину не возмещены расходы на проезд в другую местность и расходы на обратный проезд к месту постоянного проживания.
При переселении в другую местность гражданин дополнительно представляет в центр занятости:
документы или их нотариально заверенные копии, подтверждающие родственные отношения членов семьи безработного гражданина, участвующих в переселении (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и другие);
документы, подтверждающие регистрацию по новому месту жительства безработного гражданина и членов его семьи;
документы, подтверждающие оплату стоимости проезда безработного гражданина и членов его семьи в другую местность;
документы, подтверждающие фактические расходы по провозу имущества безработного гражданина и членов его семьи;
справку работодателя о том, что безработному гражданину и членам его семьи не возмещены расходы на проезд и провоз имущества.
При переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости по истечении 1 года со дня заключения трудового договора с работодателем гражданин дополнительно представляет в центр занятости копию трудовой книжки либо справку работодателя, заверенные в отделе кадров.