19 апреля 2018 года в Ханты-Мансийске обсудили результаты правоприменительной практики Дептруда и занятости Югры при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов
20.04.2018 Обычная важность
19 апреля 2018 года в Ханты-Мансийске прошли публичные обсуждения правоприменительной практики Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, организованные Департаментом труда и занятости населения автономного округа совместно с Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.
В публичных обсуждениях приняли участие более 130 работодателей, представители обществ инвалидов, органов государственной власти и местного самоуправления, органов прокуратуры, медико-социальной экспертизы.
На обсуждении с докладом на тему «Результаты правоприменительной практики Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов за 2017 год и 3 месяца 2018 года» выступил директор Дептруда и занятости Югры Алексей Варлаков. Он отметил, что существующая правоприменительная практика Департамента является эффективной, а также обратил внимание на то, что одним из положительных результатов деятельности Департамента является увеличение заявленных работодателями вакансий для трудоустройства инвалидов в 2017 году.
В ходе публичных обсуждений участники получили консультации по наиболее интересующим их вопросам, а также приняли участие в анкетировании, в котором отметили актуальность и необходимость проведения подобных обсуждений.
В публичных обсуждениях приняли участие более 130 работодателей, представители обществ инвалидов, органов государственной власти и местного самоуправления, органов прокуратуры, медико-социальной экспертизы.
На обсуждении с докладом на тему «Результаты правоприменительной практики Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов за 2017 год и 3 месяца 2018 года» выступил директор Дептруда и занятости Югры Алексей Варлаков. Он отметил, что существующая правоприменительная практика Департамента является эффективной, а также обратил внимание на то, что одним из положительных результатов деятельности Департамента является увеличение заявленных работодателями вакансий для трудоустройства инвалидов в 2017 году.
В ходе публичных обсуждений участники получили консультации по наиболее интересующим их вопросам, а также приняли участие в анкетировании, в котором отметили актуальность и необходимость проведения подобных обсуждений.