РЕЗОЛЮЦИЯ Региональной конференции по содействию занятости молодежи «Молодежь на рынке труда: взгляд в будущее»
19.12.2023 Высокая важность
РЕЗОЛЮЦИЯ
Региональной конференции по содействию занятости молодежи
«Молодежь на рынке труда: взгляд в будущее»
г. Ханты-Мансийск 29 ноября 2023 года
Цель – выработка в сообществе работодателей, профсоюзов, образовательных и иных организаций, региональных исполнительных органов и молодежи Югры согласованных подходов, рекомендаций по вопросам подготовки молодых специалистов, содействия трудоустройству и развитию предпринимательской инициативы молодежи автономного округа.
В Конференции приняли участие 4250 человек, в том числе 250 – в очном формате.
Принимая во внимание потребности, интересы и проблемы молодежи, формирующиеся в современных условиях, участники конференции:
считают целесообразным активно содействовать:
повышению престижа профессий рабочих (социальная реклама, серия видеороликов, дни открытых дверей, распространение практики проведения профессиональной ориентации школьников в формате профессиональных проб и экскурсий на производстве с учетом опыта градообразующих предприятий);
формированию дошкольниками, школьниками и студентами профессиональных семейных альбомов, генеалогического древа с отражением профессий образования и работы каждого члена семьи;
рекомендуют:
1. Правительству Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:
1.1. При участии Депобразования и науки Югры, Депсоцразвития Югры подготовить и направить в Минтруд России предложения о рассмотрении возможности:
установления в Российской Федерации 1 сентября выходным днем для родителей школьников, детей-инвалидов;
привлечения студентов в качестве «социальной няни» для многодетных семей, воспитывающих несовершеннолетних детей.
1.2. Содействовать:
реализации в автономном округе образовательных программ и проектов, направленных на развитие у молодежи Югры предпринимательской инициативы, компетенций, необходимых для работы в сфере креативных индустрий;
сопровождению состоявшимися предпринимателями студентов и выпускников, разработавших бизнес-план или стартап, до начала его реализации;
привлечению молодежи к решению социальных и иных вопросов, актуальных для автономного округа;
проведению:
- деловых игр, конференций по профессиям, лидерству, проектному мышлению, сервисному дизайну и другим темам, связанным с профессиональным самоопределением, развитием компетенций, построением карьерного трека, со школьниками и студентами в течение года с финалом в рамках масштабных молодежных мероприятий, организуемых исполнительными органами автономного округа, в том числе Конференции;
- дней открытых дверей в структурных подразделениях исполнительных органов для групп студентов по направлениям их профподготовки;
- мастер - классов, научной недели для школьников и студентов совместно с работодателями;
- карьерного консультирования семей;
привлечению работодателей к наставничеству (менторству) над проектами, разрабатываемыми и реализуемыми с участием молодежи автономного округа;
организации и популяризации деятельности молодежных клубов.
1.3. Во взаимодействии с Объединением работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» разработать комплекс мер по привлечению необходимых Югре специалистов, рабочих из других регионов страны.
2. Объединению работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Союзу «Объединение организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»:
2.1.Способствовать:
открытию работодателями на предприятиях, в организациях комнат психологической разгрузки для сотрудников, в том числе лиц с семейными обязанностями;
проведению корпоративных мероприятий с участием членов семей сотрудников, в том числе знакомства детей с различными профессиями и местом работы родителей, дедушек, бабушек, братьев, сестер;
поддержке рабочих династий;
формированию профессиональных историй успеха (по отраслям);
расширению работодателями практики заключения договоров целевого обучения с выпускниками школ для удержания молодых специалистов в регионе;
популяризации востребованных на рынке труда профессий (направлений подготовки).
2.2. Подготовить предложения для включения в комплекс мер по привлечению необходимых Югре молодых специалистов, рабочих из других регионов страны.